五天的研学时光,化作我们成长的印记 | 晋小鹰快乐学习动力营·厦门圆满收官
晋小鹰快乐学习动力营绝不是享受,而是一种感受,是人生一段丰富的体验;相信经历了厦门动力营活动,必能增长很多生活的磨练,提高独立...
尊敬的各位校长、教育创业者:
2026年开年的第一场招生战役即将打响,当别人还在享受假期尾声,真正的远见者已经开始为团队装备作战系统。《晋级招生爆满实战营》明日火爆开启!这是您与团队在开学季到来前,完成系统性升级、抢占市场先机的最后一班快车。
我们深知,招生是托管机构的生命线,而零散的招生动作与缺乏系统支持的团队,往往是校长焦虑的根源。本次实战营,旨在用两天一夜的高密度学习,为您植入一套可复制、可落地的完整招生作战系统,助您从“招生救火队长”转变为“系统指挥官”。

两天带走一套完整的招生操作系统
这是一次拒绝空谈、聚焦实战的学习之旅。您将获得的不是零散的点子,而是一套环环相扣的作战地图与工具箱。
第一天:构建闭环,激活团队
核心战法闭环:深度拆解 “引流-截流-回流-裂变” 四大核心环节的实操方法与衔接技巧,构建生源自动增长的引擎,让招生从偶然变为必然。
团队落地系统:学习如何设计激励机制、召开高效启动会,将招生目标转化为团队每个人的行动计划,点燃团队内驱力。
实战攻坚演练:针对家长最常见的十大抗拒点,提供即学即用的沟通策略与破局话术,显著提升现场咨询转化率。
第二天:规划节奏,全域覆盖
365天招生日历:获得一份清晰的年度招生节奏地图,明确每个关键时间节点(开学、期中、假期、节日)的核心动作,让招生工作从容不迫。
全渠道整合策略:系统梳理线上线下各类招生渠道(社区、线上平台、异业合作等)的打法与资源配置,实现低成本精准获客。
年度执行工具箱:带走包括目标管理表、活动策划模板、效果追踪表在内的全套执行工具,确保回到校区即可快速部署,开学即能实战。

必须抓住这“年前最后一班车”?
抢占战略时间差:年后开学招生窗口期短、竞争激烈。利用春节前完成学习与团队内训,开年后即可全员快速、统一行动,抢占第一批优质生源,赢得“开门红”。
打磨内功的最佳窗口:假期是梳理内部流程、统一团队思想、演练新方法的黄金时期。带着系统回去,正好可以扎实内功,以最佳状态迎接新学期。
投资回报清晰可见:用两天时间,为机构换回一套能持续创造价值的招生系统,并让核心团队掌握同一套“作战语言”,是一项回报率极高的战略性投资。
开课在即,席位有限。 我们诚挚邀请所有正在为招生焦虑、渴望建立常态化招生体系、希望提升团队整体战斗力的托管机构创始人、校长及运营骨干报名参加。
让我们在2月4-5日的晋级招生爆满实战营中相遇,共同学习,为您的机构在2026年装上一台动力强劲的“招生发动机”,迎接一个生源持续增长的崭新学年!
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在特训营最后一天,所有校长学员们还参加由主办方组织的统一考试,成绩合格者将颁发晋级托管加盟校区校长特训营结业证书。学习结束后,校长们还抓紧时间与晋级教育老师们讨论校区工作的落地实施,对校区的未来期待满怀。
今日第一带“学能培优*提升专注力”好习惯课程,让孩子们重新学习了课文“我是什么”的思维拓展课,其中有课文主题句子“水能带来什么好处”“水能带来什么灾难”,分享,一个孩子写的答案,并让这位孩子当着全班的面读出来,“水能发动电力,灌溉植物”“水能摧毁房屋,淹没庄稼”,其中“发动电力”是课本外的,让他与别人分享这个句子。