作业减少练字成问题?晋级少儿书法课让孩子乐在其中_晋级托管
在晋级少儿书法课堂,孩子们将得到专业的书法指导,从写字的坐姿开始,培养正确的书写习惯,纠正错误的书写习惯,特别孩子们正处于成长发育阶段,好的书写习惯能够让孩子们避免许多对身体的不良影响,减少因书写习惯导致近视的发生几率;
做托管的校长们,是不是正被这些团队难题困住?
老师只会盯作业、管孩子,一提招生就往后躲,完全没营销意识?
校区缺生源,全靠校长一个人跑市场,团队成了 “旁观者”,越干越累?
老师没挣钱本领,留不住优秀人才,团队流动性大,校区发展没后劲?
想让老师主动拓客、敢开口谈单,却不知道怎么培训、怎么激励?
别慌!3月28日-29日《晋级营销型团队打造实操班》即将在武汉火爆开启,由晋级教育创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长全程主讲,专为解决托管校长 “团队不会营销、招生靠自己” 的核心痛点,帮你打造一支会营销、能打仗、高凝聚力的托管铁军!

01两天课程,营销+团队双管齐下
第一天:营销为王,道术无双 —— 让老师从 “带班人” 变 “招生官”
彻底破解招生难题,教会团队从 “会带” 到 “会招”:
吃透营销本质与底层逻辑,掌握10大营销方式、5大顶级心法
解锁3大精准获客来源、7步成交法、10大经典话术,打通教师营销任督二脉
学会应对客户异议、识别成交信号,让老师敢开口、会沟通、能签单
告别 “只会带班不会招生” 的困境,让团队成为校区业绩增长的核心引擎
第二天:团队致胜,一生一事 —— 打造高凝聚力、高战斗力托管铁军
托管团队不仅要 “管孩子”,更要 “闯市场”:
明晰优秀托管团队标准,掌握晋级独家 “四全招聘法”“四度培训法”
学会 “四重管理法”“四权分离法”,搭建高效团队管理与薪酬体系
用系统方法激活团队动力,让老师主动担责、主动增收,拥有富人思维与挣钱本领
打造一支 “招之即来、来之能战、战之能胜” 的托管铁军,团队强则招生强,招生强则校区强!

02为什么一定要带骨干来学?
老板让团队会营销,才是对团队最负责的表现:授人以鱼不如授人以渔,让老师拥有挣钱本领,才能留得住、干得久。
窦昆院长亲自动员赋能:带着核心骨干走进总部课堂,让行业大咖为你的团队做思想升级、能力赋能,比校长自己说教100次都管用。
2026托管校长必学课:当下托管行业竞争激烈,只会带班的团队没有未来,会营销、能创收的团队才是校区活下去、强起来的核心底气。
03值不值得来?看看往期学员真实感言
3月28-29日,武汉站,晋级营销型团队打造实操班,帮你彻底解决团队营销弱、招生难、留才难的问题,打造托管界的 “冠军团队”!别再让校长一个人扛下所有,让团队和你一起,把校区做稳、做强、做长久!
在晋级少儿书法课堂,孩子们将得到专业的书法指导,从写字的坐姿开始,培养正确的书写习惯,纠正错误的书写习惯,特别孩子们正处于成长发育阶段,好的书写习惯能够让孩子们避免许多对身体的不良影响,减少因书写习惯导致近视的发生几率;
来自广东深圳的王群英校长,回首过往十年,她宛如一位孤独的行者,在托管行业里单打独斗,事无巨细皆亲力亲为。从校区筹备到日常运营,每一...
【周一】周一又到啦!俗话说得好,“好的开始是成功的一半”,对孩子学习来说,也是这个理儿。开学第一课,咱们就从提升学习效率开启!在咱...
众所周知,不管是做什么事情都是有条件,有门槛的,不是说你想做什么就做什么,那不就乱了套了,在投资的时候也不例外,只有满足了相关的条件,才能够进行相应的投资,要是盲目的投资是很容易让自己的钱打水漂的,相信这是大家都不愿意见到的。