连开三场家长会,场场爆满!这究竟是什么原因?
2020年12月7日——12月10日,应湖南怀化晋级托管加盟校张宏校长的邀请,晋级教育总部专家张建华和赵婷老师,奔赴怀化为其做续班,新员工流动,团队建设等工作指导。让我们来看看在这四天三夜的上门客服中,晋级教育客服专家老师们为托管加盟校带来了哪些指导和干货分享吧!
很多托管老师都有过被学生吵得崩溃的时刻,其实课堂秩序的关键在于让孩子“主动遵守”。做好这三招,托管课堂能轻松不少。
首先,和孩子一起定规矩。孩子不是被动接受规则的机器,刚开班时,别单方面宣布规则,而是花20分钟和孩子制定“班级公约”。先让孩子提出写作业时影响大家的行为,以及需要的约定,再整理成3-5条,投票确定,最后贴在教室显眼处。规则由孩子自己选,他们会有更强的归属感和责任感,遵守起来也更主动。
其次,用“小组积分制”激活竞争。托管班里一个孩子吵闹易带动一群孩子分心,“小组积分制”可让孩子为小组荣誉主动约束行为。按4-5人合理分组,明确“加分项”和“扣分项”,每天更新积分,周末给积分最高的小组小奖励,如奖状、小贴纸或优先选择课后游戏的权利。有了小组竞争,孩子会互相提醒,老师无需再逐个盯人。

最后,多说“赏识话”少指责。很多老师习惯盯着孩子缺点批评,这只会让孩子更叛逆。正向引导比负面指责更有效,用赏识语言让孩子感受到被尊重,他们会更愿意努力。比如孩子写字慢,可说“你写的字很工整,加快速度就能早完成作业”;有人上课聊天,可表扬安静写作业的孩子,让聊天的孩子主动安静;孩子忘记带文具,可提醒下次记得带并先借给他。
托管老师辛苦在于找不到方法,孩子需要清晰规则、正向激励和被尊重的感觉。记住这三招:和孩子一起定规矩、用积分制激活自我约束、用赏识话传递尊重。不用喊破嗓子,孩子们也能主动安静写作业,课堂秩序轻松掌控。
2020年12月7日——12月10日,应湖南怀化晋级托管加盟校张宏校长的邀请,晋级教育总部专家张建华和赵婷老师,奔赴怀化为其做续班,新员工流动,团队建设等工作指导。让我们来看看在这四天三夜的上门客服中,晋级教育客服专家老师们为托管加盟校带来了哪些指导和干货分享吧!
随着,家庭生活压力越来越大,双职工家庭越来越多,导致家长的下班时间与孩子放学时间严重冲突。导致,家长没有时间看护孩子和辅导孩子作业;因此,催生了托管行业的快速发展,托管行业越来越火,家长对托管的需求还远没有满足,这种现象为托管行业提供了更大的市场,托管犹如雨后春笋般浮现在广大的学生与家长眼中。
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