晋级托管:比打骂更伤孩子的3种 “隐形霸凌”,很多父母每天都在做却不自知
“再哭就把你丢在这里!”“多大了还闹脾气,不嫌丢人吗?”“哭能解决问题吗?能不能懂点事!”面对孩子歇斯底里的哭闹,很多父母下意识地...
许多托管机构地推时,常陷入尴尬:见家长就慌,塞传单就跑,或千篇一律问“需要托管吗”,结果传单进垃圾桶。其实,地推是“精准触达、挖掘需求”的过程,厉害的地推人员既懂机构优势、家长心理,又会用技巧促转化。以下分享托管地推“实战干货”,助你从“被动发单”变“主动签单”。
地推前,要“知己、知彼、知家长”。知己,即把自家托管说清楚、说动人,如突出专职老师盯作业、错题当场讲解等优势,明确课程细节,用真实案例增强说服力;知彼,摸清对手,突出差异化,如对手只管作业,你就强调会帮孩子复习;知家长,针对不同需求沟通,对怕作业拖拉的家长,说“有作业计时法”,对担心安全的家长,说“有老师接送、签到、发学习照片”。

地推时,有7个实战技巧。传单别用普通纸,夏天用扇子、手提袋装传单,提高留存率;选对人,找状态放松、扎堆聊天且话少的、主动问的家长;选对时间,学校放学前30分钟、周末上午10点 - 下午4点、连续去3天是黄金时段;开口别问“要不要”,用“送福利”拉近距离;话术要有钩子,三句话抓住家长注意力;留联系方式时,用“帮你留名额”引导;加完微信别冷着,当天发“暖心消息”巩固好感。
地推并非一蹴而就,多练才会熟。刚开始怕被拒绝很正常,每次被拒就总结哪里没说对,每次成交就记下打动家长的话。托管地推核心是让家长记住、信任你,把准备做足、技巧用熟,耐心热情沟通,生源自然会增多。
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