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新开办的托管班机构招生技巧大揭秘 　　学生来源是托管班的商业命脉。对于每个托管班来说，孩子越多，利润就越高。因此，做好招生推广工作是每个托管班面临的一件大事，特别是新的托管班。小编整理了一些新托管班的招生策略，希望对新托管班的投资者和校长有所帮助。

家长和孩子都是视觉动物，对托管班品牌的第一印象，首先来自于视觉上的感受。一个好的托管班，必然拥有与保育和教育相适应的环境，每一个角落都育人，每一面墙壁都在诉说着自己托管班的教育理念、情怀对孩子的期许。 　　一个有气质的托管班，还拥有自己文化特色的VI体系，带有品牌形象的小书包、校服、吉祥物、奖状、小贴纸……都是托管班形象和教育理念的传递。

老师是托管班发展的主要力量。老师的素质决定了托管班能否长期发展。老师团队的凝聚力越强，托管班发展的基础就越强。托管老师是与孩子直接接触的对象。老师的一言一行都在孩子眼里，会效仿。因此，老师也是获得父母良好声誉的重要因素。在这里，建议如何在老师队伍建设中打造托管班一流的老师，从以下几个方面入手:

托管班之所以成为众多托管创业者的首选，关键在于其高效的教学模式和总部系统的标准化托管班管理，避免了托管班创业者的诸多烦恼和步骤，即使是从未接触过托管的创业者也能安心办园。 　　但是，加盟知名托管班，你的托管班真的能成为一个品牌吗？