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寒假即将来临,寒假托管班成为很多家长的首选。寒假托管班有别于常年托管的最大一点就是:在校时间少则六个小时,长则九个小时,这么长的时间,要涵盖写作业、非智力课程、游戏课程,每一个部分都是环环相扣的,随着学生在校时间的增长,我们的带班强度和难度也是大大增加。
也就是,我们为什么要开年会?除了让大家高兴和满意外,更多是让员工增强归属感和成就感。不论是大公司还是小公司,都需要每年变换新的玩法,有创意,跟随年轻人的步伐,就要让更多的年轻人参与筹备,参与组织和实施。组织年轻化,才能不断迸发出新的创意。
面向现在的员工堕落之门处处敞开,上进之路举步维艰,春节放假时间,疫情时刻,员工身边更是负能量重重。
春节前后是离职高潮期,机构如何让不适合的员工安全离开,让优秀员工留下?2020年校外机构受疫情影响,年终表彰如何举办?春节期间薪酬如何发放?
学会群打理,让家长孩子放假还在群里活跃,家校沟通过年也在持续!续班和新招与打理群相结合,客户跟员工一起度过愉快的寒假,老板自然也愉快!通过学习本次课程,给老师们新的启发,办学不难,在家也能快乐工作!
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