为什么说托管老师决定者托管班加盟校区的生存
很多托管班经营者都知道,托管班发展得好不好,关键在于托管老师优不优秀,优秀的托管老师能够帮托管班打开知名度,潜在扩大生源,带动盈利。所以很多聪明的托管班管理者一直寻找和培养优秀的教师。
实行转型发展,做响托管品牌,湖南省益阳市赫山区有了首家中托盟
喜报!喜报!湖南省益阳市赫山区有了首家中托盟!付洋校长开办校外培训机构长达九年,主打学科培训,受到双减政策的影响,生源流失,各方压力巨大,从而在网上寻找解决问题的方法,一次偶然的机遇邂逅了晋级教育,通过和晋级总部老师的交流与沟通,知道了要改变和不断的学习,于是参加晋级线下会议,学习如何应对双减政策及转型发展等方法,让付洋校长收获满满,并十分认可晋级教育,在2022年5月20日,果然引入中托盟品牌,成为晋级大家庭中的一员。
他和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看他的故事吧!以下是付洋校长写下的“晋级自述”:
大家好,我叫付洋,来自湖南省益阳市,我经营校外培训机构九年了。这九年的时间,我们一直主打的是文化课培训,生源涵盖了从小学到初中各个年龄阶段。2021年7月份开始,校区受双减政策影响,生源慢慢下滑,这时让我感受到,校外培训已经没有市场前景,也我感受到了各方面的压力和挑战。
双减政策下来后,校外培训行业特别难,这时我就在网上寻找解决问题的方法,一次偶然的机遇,我在网上看到了晋级教育的宣传,然后就留了电话。第二天,总部的宋飘老师就跟我打电话,了解我情况后,让我转型做托管,当时我还一直在培训行业徘徊,不愿意完全退出,再加上托管的事情比较杂,就更不愿意做了。所以从去年7月份开始,我就在积极的寻找创业机会,了解了很多行业之后,发现都很艰难,各行各业都不好做,最终还是决定,回归到自己的老本行——教育领域。
自从加上晋级教育客服老师的微信,总部的宋飘老师一直给我在微信上推送托管的好处,告诉我:一个好校长就是一个好校区,想要校区好,校长和老师就需要改变,需要学习。因为一直没有见过面,再加上自己事情比较忙,所以回复的也少。过完年3月份,我发现长沙有线下学习,就果断报名了,这次出来就想看看有什么应对双减政策的办法,也想看看别人校区是如何转型的?以及接下来自己校区怎么去发展?
参加完长沙学习后,让我收获满满,回过头再来看看之前飘飘老师发送的资料,更加让我坚信,在学生托管领域,晋级是当之无愧的托管行业头部企业。今年2月份晋级教育推出第三品牌:中托盟托管,它的价格好而不贵。我特别认同中托盟的理念:让孩子做有能力的人。
现在的家长都非常注重品牌,有品牌意识。做托管,有了品牌才能够高收费,才能够吸引家长过来了解。我希望加盟晋级后,有客服老师的帮助,有总部线上线下品牌宣传,有大量的团队打造和师训课程,我相信我的校区托管生源,能够像当年培训行业生源一样,满满当当。
2022年5月20日,我打款引入中托盟品牌,成为晋级大家庭中的一员,把中托盟托管的特色带给当地的孩子,让孩子们放学后到中托盟,心想事成。培养孩子动手,动脑,动心的能力。
最后晋级教育早日上市,培养更多高能孩子,造福更多的家庭。
很多托管班经营者都知道,托管班发展得好不好,关键在于托管老师优不优秀,优秀的托管老师能够帮托管班打开知名度,潜在扩大生源,带动盈利。所以很多聪明的托管班管理者一直寻找和培养优秀的教师。
更为重要的是,晋级托管拥有先进科学的教育理念。在课后托管班运营管理和发展沉淀中,晋级托管常常思考:什么样的课后托管,才能够让孩子们健康快乐地成长?什么样的课后托管,才能够让孩子们人生重要的启蒙时期,收获可受用一生的精神财富?
在多年不断的探索研究和实践中,自主研发了独具特色的学生托管课程体系、标准的看护照料体系、专业的师资培训体系、运营管理体系以及家园共育体系。以匠心的精神打造学生托管服务的专业品质,打造成为学生托管示范标杆,共同推动学生托管行业的规范发展。
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