团队作为公司组成的小细胞每时每刻都在为整体目标作出相应的贡献，团队具有凝聚力则会让公司更加具备活力和生机。团队腐朽则会让公司堕入下滑的深渊。

零经验创业者想开设托管班，在此之前我们需要先清楚托管班整体运营方向与整个闭环需要什么，再慢慢的从一个一个环节内突破,分享一下四点需要对零经验创业者的你们有所帮助。

今天班里来了一位新同学，我大概了解情况后，向同学们介绍了他，同学们都很热情的欢迎接纳了他，由于班上有同学跟他一个班，他也很快的融入了集体，跟着大家一起学习，写作业，做游戏，吃饭做餐前感恩，结束后还给他发了小礼品，问他今天怎么样，他回答说很开心，他很喜欢这里，晋级托管真的是比家还温暖。听了他的回答我也十分开心，希望这位新同学能在这里天天晋级！

前不久听了一次课，关于给学生种绿色植物的活动，这个活动可行性满分。我就开始琢磨着给学生做，在网上买了营养土，其他老师帮忙准备“花盆”，拿一次性水杯，在杯底烫几个洞洞，让多余水能够渗出避免植物根部泡水腐烂。中午就让学生种上自己葱花，希望在他们的悉心照料下，快快发芽。

团队里的“祥林嫂”可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中易传播，辐射快广杀伤力的“负能量”。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个学校。